武汉市制造业缺工近2万人

“随着武汉市招商引资力度加大和制造业向中部地区转移进程加快，武汉市制造业用工出现总量攀升、供给缺口大、需求结构不合理等问题。”昨日，市人社局发布《武汉市制造业人力资源供求状况调查报告》，显示今年1-3季度武汉市26.8万求职者中，仅4.5万人愿意从事制造行业工种，总缺口近两万人。

报告说，武汉市国内生产总值中的27.5％来自制造业，制造业从业人员已占全市就业人数的33.9％。从近5年就业市场供求情况看，制造业需求人数及需求比重呈明显上升趋势。

制造业绝大部分企业缺工，都是生产线普通工人及专业工程技术人员。今年1-3季度统计，求职登记这两类职业的虽有9.03万人，但他们中很多不将制造业作为自己的首选择业项。

最新统计数据显示，“需求大于求职”缺口最大的前十个职业中有4项属于制造业。

另外，大部分制造业企业员工流失率偏高。多数企业新招员工经实习、培训后，流失率达3%以上，少数企业流失率近10%；而这些企业新职工工作一年后流失率均超过10%。且80%以上的企业流失的是一线员工。

对此，市人社局高级职业指导师李永红建议，鼓励职业和技工学校扩大技工招生规模；改善用工环境，构建和谐劳动关系；加强就业信息化建设，拓展制造业用人渠道；用激励机制，调整制造业用人结构。

（来源：长江日报）